常见问题解答
公司需要什么样的人才？
我要找的人有以下三件事。
·有责任感、敢于挑战的人
·凡事有主人翁意识，能主动沟通的人
·能够同情Kayaba的产品和技术能力的人是什么样的公司文化/氛围？
我认为公司文化是部门之间没有隔阂，有一种开放的氛围，可以畅所欲言，增加你接受挑战的欲望。
女性也能在技术岗位上发挥积极作用吗？
mk体育中国官方网站有女性工程师和管理人员，所以我认为这是一家可以让您在做家务和照顾孩子的同时积极参与的公司。
有年龄或国籍限制吗？
在mk体育中国官方网站公司，在应聘和选拔应聘者时，mk体育中国官方网站不关心年龄、性别、国籍等，只要你会读、写、说日语即可。对于外国人，mk体育中国官方网站将支持办理工作签证的手续。
如果我对汽车和摩托车不太了解可以吗？
没问题。mk体育中国官方网站经营的产品不仅限于汽车和摩托车，还包括工程机械、铁路、飞机、工业车辆、系统产品。 Kayaba 是一家为那些对制造业感兴趣的人提供各种有趣领域的公司。
您在学生时代应该掌握哪些技能或资格？
没有什么特定的技能或资格是绝对必要的，加入公司后有很多获得这些技能或资格的机会，但我认为有必要从学生时代开始提高你的沟通能力。
对于理科专业来说，研究生和大学毕业生之间有什么劣势吗？
没什么特别的。虽然加入公司时的起薪有差异，但加入公司后的工作任务或职业发展没有差异。
选择过程是如何完成的？
mk体育中国官方网站将向通过mk体育中国官方网站的网站或各种职位导航网站申请的人员发送有关个人简报会的信息。选拔过程的详细信息将在个人简报会上解释，但在文件筛选后，计划进行个人面试和基于网络的能力倾向测试。
如何确定任务/工作地点？
mk体育中国官方网站会综合考虑个人的意图、能力和工作场所的需求来决定分配地点。
根据您毕业的院系/专业，安置是否有任何差异？
mk体育中国官方网站会考虑您所学知识的专业性和深度。
您有机会询问我对这份工作的希望吗？
在mk体育中国官方网站公司，加入公司后，您每年会定期与主管进行两次面试，您有机会汇报当前的工作并讨论您未来的职业发展愿望。
有转移的可能吗？
虽然有调动或调动的可能性，但无论是日本国内还是海外，mk体育中国官方网站都会事先与该人进行面谈并征得他们的同意。
您有海外出差吗？
根据工作类型，许多员工每年可能会去 10 次以上。
您在海外工作吗？
也许将来。在您开始新的工作之前，您将有机会通过新员工培训来学习语言培训和海外基础知识。
如果我不会说英语，我会处于不利地位吗？
使用频率取决于工作场所，但随着业务全球化，使用英语的部门数量正在增加。不过加入公司后有很多语言培训项目可供选择，不会说语言也不会处于劣势。
您有机会使用英语以外的语言吗？
是的。mk体育中国官方网站目前在 23 个国家设有办事处（截至 2022 年 3 月），并且有机会使用英语以外的语言。特别是，根据部门的不同，可以使用西班牙语、汉语、葡萄牙语、泰语和德语。
面试会提供交通费吗？
仅针对最终面试付款。
你们有宿舍或公司宿舍吗？
符合公司规定的人员可以使用宿舍和公司宿舍。个人成本也很低，即使远离父母家也不用担心生活问题。
加入公司需要支付搬家费吗？
mk体育中国官方网站将按照公司规定付款。
您平均加班多少小时？
虽然根据工作类型而有所不同，但整个公司的平均加班时间为每月 175 小时（2023 年结果）。
平均工龄是多少？
平均工龄为 167 年。 （2023 财年业绩）
平均年龄是多少？
平均年龄为 413 岁。 （2023 财年业绩）
请告诉我有关新员工培训的信息。
mk体育中国官方网站将提供 3 个月的入职培训。除了获得公司的基本知识外，学生还通过现场培训了解制造的结构和重要性。然而，该计划每年都会进行审查，并且可能会发生变化。
请告诉我有关评估系统的信息。
(1)公司政策(2)教育体系(3)评价(4)待遇(晋升、工资、奖金)等挂钩。在评价方面，职业晋升越高，评价对业绩的权重就越高，这是一个激励员工的制度。
请告诉我有关假期制度的信息，包括带薪假期。
工作第一年（如果在 4 月份加入）将享受带薪假期 16 天，第二年为 17 天，第三年起为 18 至 20 天。带薪休假可以以半天为增量，也可以在工作日开始和结束时各增加一小时。mk体育中国官方网站还有其他休假制度，如慰问假、茶点假、育儿假、护理假、志愿者假等。
你们有工会吗？
是的。经过六个月的试用期后，所有员工都将加入工会。
有俱乐部活动或公司活动吗？
每个地点都有活跃的各种俱乐部，您可以通过自己的爱好与其他部门的员工互动。内部活动包括夏季节日、机器人竞赛以及体育和文化交流锦标赛。