超越部门界限，
内部项目
专注于开发支持

我属于mk体育官方app下载推广部开发推广组，主要负责系统开发，主要是编程。迄今为止，制造业企业竞争的焦点一直是“卖东西”，但近年来，“卖东西”开始引起人们的关注。 Kayaba还在考虑提供多种服务，包括预测工厂设备寿命和故障的“状态监测系统”，以及使用人工智能自动确定地方政府提供的路面修复信息的“智能道路监控系统”。 mk体育官方app下载推进部超越部门界限，为这些内部项目提供开发支持。此外，为了改变分散在整个公司的复杂数据结构，我们还在建设物联网平台，即利用云服务来集中收集、管理和分析数据的数据利用平台。我们的目标是创建一个“任何人都可以随时随地轻松利用和分析数据的数据利用平台”，这是传统系统难以做到的，我们致力于开发不仅能提高质量和生产效率，还能创造新价值。

茅场有一个可以让你成长的环境
组织良好

茅场销售多种产品且历史悠久，因此在这里工作的吸引力在于您可以获得各种经验和知识。此外，人力资源开发非常活跃，如果您愿意，您可以购买和参加各种内部课程以及可以在工作中使用的参考书和外部课程。我们对自我发展持开放态度，并提供良好的成长环境。当我的创作得到好评时，我会感到很满足。当我辛辛苦苦开发的系统和应用程序得到了用户的好评时，当我为成果报告会准备了尽可能通俗易懂的材料时，当我收到诸如“这个演讲很好！”之类的评论时，我感到很有意义。加入公司后的两年里，我在工业学院的信息技术实验室工作，但mk体育官方app下载推进部（相模）的许多成员都是在信息技术实验室认识我的，而且我对这份工作很感兴趣，所以我要求调动。 mk体育官方app下载推广部有自己的一套行为准则，决定性的因素是很容易理解我们应该瞄准的方向。在信息技术实验室期间，我获得了人工智能和编程方面的经验，并将其运用到我目前的工作中。

新项目
成为核心人力资源

我未来的目标是成为一名能够根据要求自行提供最优解决方案的工程师。我们的目标是培养能够在草场推动的新价值导向项目中发挥核心作用的人力资源。为此，需要获得可在实际情况中使用的系统IT知识。作为实现这一目标的第一步，除了获得日常工作经验外，我还努力通过学习与云和人工智能相关的公共资格以及每天收集信息来获得投入。我还尝试通过使用内部沟通工具撰写文章以及在部门内举行的学习会议上进行演讲来积极输出我的知识和经验。 mk体育官方app下载推广部的文化是主动学习和公开传播信息，包括失败案例，所以我们会努力快速掌握最新信息，提供通俗易懂的信息，可以作为工作参考。

时间表

关闭镜头！

我通常在家看电影，并以编程和轻量训练作为业余爱好。我从学生时代起就有骑摩托车旅行的爱好，有时休息日也会骑着摩托车出去换换节奏。最近我开始学做饭了，每天都在努力做好吃的饭菜！

茅场也有IT人力资源
有些地方是您可以活动的地方。

选择公司时，我注重的是拥有高水平的技术能力和舒适的工作环境。茅场是日本市场占有率第一的公司，在液压技术方面拥有卓越的专业知识，应用范围广泛，包括汽车和摩托车的减震器、铁路的悬架系统、工程机械的油缸等。我决定加入这家公司是因为它提供了良好的福利待遇。我所在的mk体育官方app下载推进部也负责数字化人力资源的开发，正在研究整个组织的转型举措。茅场作为零部件制造商有着很强的形象，也有IT人员可以发挥积极作用的地方。我希望你有兴趣！

职业