mk体育中国官方网站与生活平衡支持茅场引入了各种支持系统,以创造一个让所有员工都能安心地专注于mk体育中国官方网站的环境。我们还认为,作为一个组织,多元化对于满足世界的多元化需求非常重要,因此我们积极促进多元化管理。我们致力于创造一个让员工能够在任何人生阶段展示自己能力的环境,无论性别或种族。
支持系统
在重视mk体育中国官方网站与生活平衡的 Kayaba,我们建立了各种制度,让每位员工能够灵活mk体育中国官方网站。
弹性mk体育中国官方网站时间 | 您可以自行决定mk体育中国官方网站的开始和结束时间。 (无核心时间) |
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远程办公 | 远程办公减少了通勤时间和负担,并帮助员工平衡育儿和护理。 |
育儿假 | 您可以请假到四月底,届时您的孩子满 3 岁。 |
为了照顾孩子而缩短mk体育中国官方网站时间 | 最多可以申请短时mk体育中国官方网站(6 小时)以及免除加班和节假日mk体育中国官方网站,直至 3 月底您的孩子升入小学六年级。 |
配偶调动假 | 如果您的配偶调到海外并与您同行,您可以请假。 |
每小时年假 | 您可以按小时递增享受年假(带薪假期)。 |
护理假 | 如果家庭成员需要护理,您可以请最多一年的休假。 |
导师 | 挑选一名年轻员工与新员工进行咨询,并在分配后的第一年每月至少安排一次面试。我们为新员工提供消除顾虑和疑虑的机会。 |
自愿请假 | 以下休假可用于志愿者目的。◇日本海外合作志愿者:最长2年零4个月◇赈灾活动:3天至1年 |
带薪休假剩余天数累计系统 | 可以累积在期限内无法使用的带薪休假,并将其用于人身伤害或疾病治疗、儿童保育或护理。 |
福利待遇 | 单身宿舍/公司住房、财产积累住房储蓄、各类文化/体育俱乐部、签约度假村、员工持股计划、互助会、购车贷款制度等 |
单人宿舍/公司宿舍 |
我们有充足的单身宿舍和公司宿舍,让您可以安心mk体育中国官方网站。单人宿舍为一间房型,公司宿舍的房间数根据家庭成员人数设定。
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